TANDEMLAUNCH
Diriger une entreprise en démarrage
Nous reconnaissons l’importance d’une équipe fondatrice diversifiée et complémentaire pour chaque entreprise. De manière générale, cette équipe comprend un dirigeant technique qui possède une vaste expertise dans le domaine technologique pertinent, un expert en leadership de produit qui s’occupe des engagements externes et supervise la stratégie globale, et un chef de direction qui apporte ses connaissances et son expérience pour compléter l’équipe. Au fil des ans, nous avons découvert que cette combinaison de compétences était essentielle pour assurer la réussite d’une équipe fondatrice.
Diversité de l’équipe
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Expérience comme chef de direction technologique au sein d’une jeune entreprise (plus de 10 employés) avec une sortie réussie
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Feuille de route convaincante au chapitre des investissements providentiels et du capital-risque
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Esprit entrepreneurial et qualités remarquables du point de vue de l’organisation et du leadership
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Bonne compréhension des principes et des pratiques exemplaires en matière de gouvernance et de gestion du rendement
Ce que nous recherchons chez un dirigeant
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Une occasion unique de travailler avec des technologies de rupture
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Un réseau d’investisseurs et d’acteurs de l’industrie qui vous permet d’établir des liens
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Une participation importante
Ce que nous offrons
Si vous avez fait vos preuves en matière de direction d’équipe et que vous avez guidé des entreprises vers la réussite, nous vous invitons à explorer des possibilités exceptionnelles avec nous. Ce rôle va plus loin qu’un poste de direction normal. Il vous offre la chance d’amener une entreprise vers de nouveaux sommets grâce à votre leadership et votre expertise. Si vous êtes prêt à changer la donne et à orienter une entreprise vers une croissance sans précédent, nous voulons vous connaître.